Inclusión de mujeres en la contratación pública estratégica: una política emergente en Colombia

Palabras clave: Cláusulas sociales, mujeres, contratación pública estratégica, políticas horizontales, igualdad

Resumen

En los últimos años, el ordenamiento jurídico colombiano ha acogido el modelo de contratación pública estratégica. En aplicación de este paradigma, ha reforzado la inclusión de las mujeres mediante incentivos procedimentales y durante la ejecución contractual. El objetivo de este trabajo es determinar el alcance de dicha política horizontal para el sistema de compras públicas. Con tal propósito, el artículo explica el concepto de cláusulas sociales y la discriminación positiva de las mujeres como efecto de la constitucionalización. Asimismo, detalla las acciones afirmativas a favor de la población femenina en la contratación estatal. Finalmente, resalta la necesaria proporcionalidad de estas medidas para no afectar la igualdad y la libertad de competencia de otros actores ni la calidad del objeto contractual.

Recibido: 12 diciembre 2025
Aceptado: 10 abril 2026

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Biografía del autor/a

Cristian Andrés Díaz Díez, Universidad EAFIT, Medellín. Colombia

Profesor Titular de Derecho administrativo

Publicado
2026-06-24
Cómo citar
Díaz Díez, Cristian Andrés. 2026. «Inclusión De Mujeres En La contratación Pública estratégica: Una política Emergente En Colombia». Estudios De Deusto 74 (1), 559-93. https://doi.org/10.18543/ed.3590.
Sección
Derecho público iberoamericano