Libertades económicas y derechos sociales ante la inmersión de la crisis

Manuel María Zorrilla Ruiz

Resumen


1. Inherencia de la idea de crisis al Derecho de las relaciones de trabajo. 2. Relación entre crisis económica y rescate del poder empresarial de organización y dirección. 3. Política económica y planificación rudimentaria. 4. Eficacia planificadora de los acuerdos interprofesionales. 5. Acción planificadora de las reconversiones industriales. 6. Recepción de la idea de flexibilidad. 7. Alcance del tratamiento flexible de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. 8. Factores adicionales de enrarecimiento crítico. 9. Tutela del derecho contractual al trabajo en circunstancias críticas. 10. Protección del crédito de ocupación frente a rupturas arbitrarias. 11. Garantías económicas de los trabajadores en circunstancias críticas. 12. Perspectivas provisionales.

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DOI: http://dx.doi.org/10.18543/ed-41(1)-1993pp229-253

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