El recurso de queja laboral: visión histórica y regulación actual

DOI: https://doi.org/10.18543/ed.3205
Palabras clave: Recurso de queja, Recurso de suplicación, Recurso de casación, Recurso de apelación

Resumen

El recurso de queja es un medio de impugnación del proceso laboral que se remite íntegramente a la Ley de enjuiciamiento civil. Este breve estudio tiene como fin buscar los orígenes históricos de dicho recurso tanto en el proceso civil (en Las Partidas y en la Nueva Recopilación) como en el laboral (el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral). Al mismo tiempo, se analizan los problemas que presenta este recurso en el proceso laboral, tanto desde la óptica de la doctrina científica como desde la jurisprudencial (Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional), como consecuencia de no tener un recurso ordinario (el de queja es el único de esta naturaleza) y las limitaciones del proceso laboral por lo que se proponen propuestas de lege ferenda.

Fecha de recepción: 26.03.2024
Fecha de aprobación: 10.09.2024

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Biografía del autor/a

Jaime Alemañ Cano, Universidad de Alicante, España

Profesor Titular de Universidad. Filósofo

Publicado
2024-12-23
Cómo citar
Alemañ Cano, Jaime. 2024. «El Recurso De Queja Laboral: Visión histórica Y regulación Actual». Estudios De Deusto 72 (2), 19-42. https://doi.org/10.18543/ed.3205.
Número
Vol. 72 Núm. 2 (2024)
Sección
Estudios

Última actualización: 08/02/2022

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