La reforma laboral de 2010. ¿Qué reforma?

  • Francisco Javier Arrieta Idiakez Universidad de Deusto
DOI: https://doi.org/10.18543/ed-58(2)-2010pp61-95
Palabras clave: reforma de 2010 sobre el mercado de trabajo, dualidad entre contratos temporales e indefinidos, flexibilidad interna, intermediación laboral

Resumen

En este estudio se analiza la reforma laboral llevada a cabo a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. A tal fin, en primer lugar, se realiza una contextualización de la misma. A continuación, se abordan los tres principales objetivos pretendidos, a saber, la reducción de la dualidad existente entre contratos temporales e indefinidos, el reforzamiento de los instrumentos de flexibilidad interna y el aumento de las oportunidades de las personas desempleadas. Pero el estudio no se limita a describir los cambios realizados, sino que quiere ir más allá. Por ello, también se plantean alternativas, y, entre éstas, incluso respecto a instituciones no reformadas.

Publicación en línea: 05 diciembre 2014

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Francisco Javier Arrieta Idiakez, Universidad de Deusto
Profesor doctor de Derecho del Trabajo
Publicado
2014-12-05
Cómo citar
Arrieta Idiakez, Francisco Javier. 2014. «La Reforma Laboral De 2010. ¿Qué Reforma?». Estudios De Deusto. Revista De Derecho Público 58 (2), 61-95. https://doi.org/10.18543/ed-58(2)-2010pp61-95.
Número
Vol. 58 Núm. 2 (2010)
Sección
Estudios

Los autores, mediante la entrega de sus manuscritos a la revista Estudios Deusto. Revista de Derecho Público, aceptan las condiciones que se detallan a continuación sobre derechos de autor y se comprometen a cumplirlas. No firman ningún documento de cesión de derechos con la Editorial.

 1. Autoría: El autor debe ser el único creador de la obra o debe actuar legalmente en nombre y con el pleno acuerdo de todos los autores.

 2. Derecho de Autor y Código de conducta:

 a) Los autores garantizan que su trabajo es original; que no ha sido publicados en cualquier forma anteriormente; que no está preparando su publicación en otra parte; que su envío y publicación no violan el código ético de la revista Estudios de Deusto. Revista de Derecho Público (disponible en <revista-estudios.revistas.deusto.es>) ni los códigos de conducta, leyes o derechos de cualquier tercero; y que no se requiere el pago por la publicación por la Editorial (Universidad de Deusto).

b) Los autores conceden a la Editorial  el derecho libre de pago para explotar y sublicenciar la obra en todo el mundo, en todas las formas y medios de expresión, ahora conocidos o desarrollados en el futuro, para los propósitos educativos y académicos.

 c) Los autores retienen el derecho a presentar, exhibir, distribuir, desarrollar y publicar su trabajo para progresar en su carrera científica con la debida anotación de su publicación original en la revista Estudios Deusto. Revista de Derecho Público.

 d) Los autores garantizan que no se han otorgado ni se otorgarán permisos o licencias de cualquier tipo que puedan violar los derechos otorgados a la Editorial.